为贯彻落实部门质量安全管控要求，营造积极严谨、全员参加的质量文化氛围，全面提升员工安全意识，龙八long8技术华为云事业部DCN&安全服务部于7月30日至9月1日组织发展以“质量无幼事，人人是关键”为主题的专项活动。本次活动旨在进一步强化全员安全出产意识，规范作业行为习惯，扎实推动质量预防工作，力争于2025年下半年实现“0不遵从”的管控指标。
DCN与安全服务作为网络守护的主题部门，其网络安全与安全出产一向备受关注。积年来，网络安全事务多源于未严格遵循操作流程、未落实“1+1 check”造度及操作前后验证环节的缺失。本次培训萦绕质量治理系统、质量主题理想与指标、部门典型不合规案例分析与改进措施，以及网络安全保险战术等 ？榉⒄，全面提升员工的安全意识和操作规范性，从源头夯实网络安全防线。
活动中出格设置了员工访谈环节，萦绕部门在网络安全方面的汗青问题及改进经验发展互换，促使各人在后续工作中自动躲避类似风险。此表，项目经理刘欢也结合实际提出具体工作要求：一是作业规划须严格遵循各领域规范输出，形成后需与共同人员一对一查对正确性，并在操作前组织内部评审，从底子上杜绝规划质量问题；二是执行过程中必须做到“一步一检、一步一回填”，发现问题第一功夫上报处置，坚定杜绝盲目操作。
质量绝非依附单一个别或单一部门的“独角戏”，而是必要全员共同参加的“大合唱”。DCN&安全服务团队全员将在日常作业中严格落实“Stop”工作机造，确保每一项操作均经过充分验证。项目经理与幼组长将进一步加强幼组质量管控，沉点关注风险人员的治理与护理；质量保险团队则严格把控操作前的规划质量查抄，并通过质量抽查、站会等多种大局，系统性推动质量预防工作。
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